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【休憩が取れなかった従業員の勤怠管理】違法？残業代は？そん …

WebMar 22, 2024 · 昼食代などの飲食代は、出張の有無とは関係なく発生するため、原則・出張時に会社が負担することはないとの考え方があります。 しかし、会社によって対応はさまざまです。 出張手当・日当支給の有無や「出張旅費規程」の内容によっても異なってきます。 たとえば、出張手当・日当の支給があるところでは、あらかじめ規定の金額を支 … WebJan 22, 2024 · 1.支給する食事代の会社負担分が月額3,500円以下で、かつ従業員もしくは役員が食事代の50%以上を負担していること。 2.深夜業務や宿日直の場合の食事代は、原則として会社負担額、従業員負担割合の制限はなく、全額非課税となる。 表1の項目に関しては、 社員食堂の利用やお弁当の 宅配サービスなどが対象です。 そして、 金額の上限 … early years provider portal norfolk

「従業員の食事代をどう処理するか問題」給与？福利厚生

WebMar 25, 2024 · 一般的には1,000～1,500円程度の食事代 なら、福利厚生費として計上しても問題ないとされています。 飲食代は給与や交際費に該当する場合がある 福利厚生費と … WebAug 28, 2024 · 社員食堂の食事代を会社が無料で支給すると、それは「現物給与」と言う給与所得の一種にみなされます。 そのため所得税や住民税といった税金や社会保険料が上積みされてしまうのです。 通常、給与は金銭で支払われます。 しかし「食事」「家賃」「割引」「記念品」など次のような物または権利その他経済的利益で支給されることがあ … WebFeb 25, 2024 · 社員の中で、昼食代を節約する為に自分で弁当を作って持参しているという人もいれば、お金を使いたくないからという理由で、昼食を取らない人までいること … early years provider page